گروه مدیریت و حسابداری
اخبار و اطلاعیه ها
فرم ها و آیین نامه ها
تقویم آموزشی
انتخاب واحد نیمسال اول ۱۴۰۱-۱۴۰۰
شروع کلاس ها در نیمسال اول ۱۴۰۱-۱۴۰۰
آغاز حذف و اضافه در نیمسال اول ۱۴۰۱-۱۴۰۰
آغاز امتحانات نیمسال اول ۱۴۰۱-۱۴۰۰
رویداد ها
گردش علمی و بازدید از كتابخانه و موزه ملك
گردش علمی و بازدید از داخل برج میلاد تهران
گردش علمی و بازدید از شرکت ال سی من
کارگاه مشاوره نقش و تأثیر تفکر بر سواد مالی
- کاردانی
- کارشناسی
- کارشناسی ارشد
- دکتری
شروع امتحانات نیمسال دوم سال تحصیلی ۹۷-۱۳۹۶
پایان امتحانات نیمسال دوم سال تحصیلی ۹۷-۱۳۹۶
آغاز ثبت نام نیمسال اول سال تحصیلی ۹۸-۱۳۹۷
پایان ثبت نام نیمسال اول سال تحصیلی ۹۸-۱۳۹۷
- کاردانی
- کارشناسی
- کارشناسی ارشد
- دکتری
- کامپیوتر
- مکانیک
- صنایع
- عمران
- برق
- مدیریت
- حسابداری
- معماری
- علوم ورزشی
- روانشناسی
- حقوق
- پیوسته
- کامپیوتر - نرم افزار کامپیوتر
- نا پیوسته
- کاردانی علمی - کاربردی سخت افزار کامپیوتر
- کاردانی علمی - کاربردی نرم افزار کامپیوتر
- پیوسته
- نقشه کشی عمومی-نقشه کشی و طراحی صنعتی
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- کاردان فنی صنایع
- پیوسته
- ساختمان - اجرای ساختمان های بتنی
- ساختمان - کارهای عمومی ساختمان
- نا پیوسته
- کاردان فنی عمران - زیرسازی راه
- کاردان فنی عمران - ساختمان های بتنی
- کاردان فنی عمران - کارهای عمومی ساختمان
- کاردانی علمی - کاربردی شهرسازی
- پیوسته
- الکتروتکنیک - برق صنعتی
- الکترونیک - الکترونیک عمومی
- الکترونیک - رادیو و تلویزیون
- نا پیوسته
- کاردان فنی برق - الکترونیک
- کاردان فنی برق - قدرت
- کاردانی علمی - کاربردی مخابرات - ارتباط داده ها
- پیوسته
- امور اداری
- نا پیوسته
- پیوسته
- حسابداری بازرگانی - حسابداری
- نا پیوسته
- پیوسته
- نقشه کشی معماری - معماری
- نا پیوسته
- کاردانی معماری
- پیوسته
- نا پیوسته
- کاردانی تربیت بدنی و علوم ورزشی - مربیگری
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- کامپیوتر
- مکانیک
- صنایع
- عمران
- برق
- مدیریت
- حسابداری
- معماری
- علوم ورزشی
- روانشناسی
- حقوق
- پیوسته
- مهندسی فنآوری اطلاعات
- مهندسی کامپیوتر - نرم افزار
- نا پیوسته
- مهندسی تکنولوِژی سخت افزار کامپیوتر
- مهندسی تکنولوِژی نرم افزارکامپیوتر
- مهندسی تکنولوژی ارتباطات و فناوری اطلاعات _ ICT
- پیوسته
- مهندسی مکانیک
- نا پیوسته
- پیوسته
- مهندسی صنایع
- مهندسی ایمنی صنعتی
- نا پیوسته
- ایمنی صنعتی و محیط کار
- پیوسته
- مهندسی عمران
- مهندسی مدیریت پروژه
- نا پیوسته
- مهندسی اجرایی عمران
- مهندسی تکنولوِژی ساختمان
- مهندسی تکنولوِژی عمران - عمران
- پیوسته
- علوم مهندسی-علوم محاسباتی
- مهندسی برق
- مهندسی پزشکی
- نا پیوسته
- مهندسی تکنولوِژی الکترونیک
- مهندسی تکنولوژی برق - قدرت
- مهندسی تکنولوژی کنترل
- پیوسته
- مدیریت بازرگانی
- مدیریت صنعتی
- مدیریت مالی
- مدیریت بیمه
- مدیریت دولتی
- مدیریت کسب و کارهای کوچک
- نا پیوسته
- پیوسته
- حسابداری
- نا پیوسته
- علمی - کاربردی حسابداری
- پیوسته
- معماری داخلی
- مهندسی معماری
- نا پیوسته
- علمی - کاربردی مرمت و احیای بناهای تاریخی
- علمی - کاربردی معماری
- مهندسی شهرسازی
- پیوسته
- تربیت بدنی - علوم انسانی ورزش
- نا پیوسته
- پیوسته
- روانشناسی
- علوم تربیتی
- مشاوره
- نا پیوسته
- پیوسته
- حقوق
- علوم سیاسی
- نا پیوسته
- کامپیوتر
- مکانیک
- صنایع
- عمران
- برق
- مدیریت
- حسابداری
- معماری
- علوم ورزشی
- روانشناسی
- حقوق
- پیوسته
- نا پیوسته
- مدیریت فناوری اطلاعات - سیستم های اطلاعاتی پیشرفته
- مهندسی فناوری اطلاعات-مدیریت سیستم های اطلاعاتی
- مهندسی کامپیوتر- هوش مصنوعی و رباتیکز
- پیوسته
- نا پیوسته
- مهندسی مکانیک - مکاترونیک
- مهندسی مکانیک-تبدیل انرژی
- مهندسی مکانیک-طراحی کاربردی
- پیوسته
- نا پیوسته
- روش های بهینه سازی
- مهندسی صنایع - تولید و خدمات
- مهندسی صنایع - سیستم ها و تحلیل داده
- مهندسی صنایع - مدیریت مهندسی
- مهندسی صنایع گرایش آینده پژوهی
- پیوسته
- نا پیوسته
- مهندسی عمران - مدیریت ساخت
- مهندسی عمران - سازه
- مهندسی عمران - مهندسی زلزله
- پیوسته
- نا پیوسته
- مهندسی برق-الکترونیک و دیجیتال
- پیوسته
- نا پیوسته
- حسابرسی
- مدیریت آموزشی
- مدیریت بازرگانی-تجارت الکترونیکی
- مدیریت دولتی-توسعه منابع انسانی
- مدیریت صنعتی-مدیریت پروژه
- مدیریت مالی
- پیوسته
- نا پیوسته
- حسابداری
- پیوسته
- نا پیوسته
- مدیریت پروژه و ساخت
- معماری مسکن
- معماری داخلی
- معماری و انرژی
- مهندسی معماری
- پیوسته
- نا پیوسته
- روانشناسی ورزشی
- مدیریت ورزشی - مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی
- مدیریت ورزشی گرایش مدیریت بازاریابی در ورزش
- مدیریت ورزشی-مدیریت اوقات فراغت ورزش های تفریحی
- پیوسته
- نا پیوسته
- روانشناسی تربیتی
- روانشناسی عمومی
- پیوسته
- نا پیوسته
- حقوق خصوصی
- کامپیوتر
- مکانیک
- صنایع
- عمران
- برق
- مدیریت
- حسابداری
- معماری
- علوم ورزشی
- روانشناسی
- حقوق
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- آینده پژوهی (Ph.D)
- مهندسی صنایع-سیستم های کلان (Ph.D)
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- تربیت بدنی-مدیریت ورزشی (Ph.D)
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
محسن احمدوند
- مدرک تحصیلی: دکتری مدیریت صنعتی از دانشگاه تهران
- مرتبه علمی: مربی
- ایمیل: mohsen.ahmadvand@eyc.ac.ir
روزهای حضور در دانشگاه:
دوشنبه تا پنج شنبه
عاطفه قره چکی
- مدرک تحصیلی: کارشناسی حسابداری
- ایمیل:
- تلفن: 023-34521598 داخلی 228
روزهای حضور در دانشگاه:
شنبه تا پنجشنبه ساعت 7:45-14:30
اخبار تصویری گروه
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و سیستم های فازی
ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
برگزاری اولین کنفرانس ملی مدیریت و سیستم‌های فازی
دومین همایش ملی مدیریت، حسابداری و کسب و کار الکترونیکی
اساتید گروه
پایان نامه ها
بررسی رابطه عوامل فرهنگ سازمانی بر نوآوری کارکنان با نقش تعدلیگر جنسیت(مورد مطالعه: تعاونی اعتبار کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو)
دانشجو:میثم نادری استاد راهنما: سید عباس کاظمی
بررسی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر اشتیاق شغلی و وفاداری سازمانی(مورد مطالعه شهرداری تهران)
دانشجو:محسن شمسایی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی خلاقیت سازمانی
دانشجو:اسماء مالمیر استاد راهنما: علی محمد احمدوند
نقش اقدامات مدیریت انسانی راهبردی بر توانمندسازی نیروی انسانی بر ظرفیت مدیریت دانش و نوآوری (مورد مطالعه:سازمان آموزش و پرورش)
دانشجو:شیوا شجاعی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه جنسیت بر شایستگی های رهبری، رفتار شهروندی سازمانی و اعتماد زیردستان مدیران و معلمان در مدارس منطقه 5
دانشجو:مریم امیری استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر آوای کارکنان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان آذربایجان‌شرقی
دانشجو:فروغ اسمعیلی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خودتوسعه ای کارکنان شرکت آب و فاضالب استان تهران
دانشجو:فرشته فتوحی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر معنویت اسلامی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی
دانشجو:محمد جهانشاهی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه توسعه منابع انسانی با عدات رضایت و افزایش کارایی کارمندان تامین اجتماعی
دانشجو:حمیدرضا کنشلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر درک کارکنان از مسئولیت اجتماعی بر عزت نفس و تعهد سازمانی اثر بخش (مورد مطالعه نیروگاه برق دماوند)
دانشجو:احمد رحیمی استاد راهنما: سید عباس کاظمی
ارائه مدل تعالی منابع انسانی از منظر ارزش های اسلامی
دانشجو:علی مرادی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر رنگ محیط بر بازدهی کارکنان شعب بانک رفاه در شهر تهران
دانشجو:هانیه صفری دیمان استاد راهنما: سید عباس کاظمی
تاثیر رنگ محیط بر بازدهی کارکنان شعب بانک رفاه در شهر تهران
دانشجو:هانیه صفری دیمان استاد راهنما: سید عباس کاظمی
تأثیر روابط انسانی و شرایط محیط سازمان بر روی اخلاق كاری و تعهد كاركنان
دانشجو:وحید خزائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر روابط انسانی و شرایط محیط سازمان بر روی اخلاق كاری و تعهد كاركنان
دانشجو:وحید خزائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر کارکنان از مدیریت تنوع بر رضایت شغلی در شهرداری تهران با نقش میانجی تعهد سازمانی
دانشجو:معصومه رسائی راد استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی با در نظر گرفتن نقش میانجی توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان تهران)
دانشجو:هاشم قاسم زاده گوشلوندانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر هوش سازمانی و یادگیری سازمانی بر انگیزش شغلی کارکنان اداره امور مالیاتی جنوب شهر تهران
دانشجو:اصغر صفری استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر آموزش ذهن¬آگاهی و شادمانی بر توانمندسازی شناختی و امید سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه تربیت مدرس)
دانشجو:پریسا علمداری استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر مدیریت استرس به شیوه شناختی¬ رفتاری بر سلامت روان، فرسودگی شغلی و اخلاق حرفه¬ای کارکنان شرکت مهیا پروتئین
دانشجو:نرگس تفتیشی استاد راهنما: سید احمد حسینی
اثربخشی آموزش مهارت های زندگی بر تعارض کار- خانواده و اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه فنی و حرفه ای
دانشجو:حسین درویشی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه دینداری اسلامی با خود کنترلی و انگیزش شغلی(مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش شهر گرمسار)
دانشجو:وحید ركابدار استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر جهت‌گیری استراتژیک دیجیتال بر عملکرد سازمانی از طریق شایستگی دیجیتال(مورد مطالعه: مراکز خدمات دیجیتال اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان تهران)
دانشجو:سیدمهدی علی زاده اطاقسرائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر رهبری خدمتگزار بر خودکنترلی کارکنان سازمان مجمع تشخیص مصلحت نظام: نقش میانجی هویت اخلاقی کارکنان
دانشجو:علیرضا قره قانلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر اشتیاق شغلی و رهبری تحول افرین بر خودکارامدی کارکنان
دانشجو:سیدمجتبی محسن خلق استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی مولفه های مدیریت منابع انسانی با رویکرد کارآمدی سازمان میراث فرهنگی
دانشجو:حسن متین فر استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر ظرفیت فناوری اطلاعات در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بر توسعه حرفه ای و فرهنگ سازمانی کارکنان
دانشجو:محسن كاظمی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
ارزیابی تأثیر آموزش و توسعه نیروی کار بر عملکرد سازمانی
دانشجو:سعید ابراهیمی استانه استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تأثیر انگیزش درونی، فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با تعهد سازمانی به عنوان متغیر مداخله گر
دانشجو:حمید سلیمانی توانی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تأثیر توانایی‌های شناختی بر کارکردهای اجرایی با توجه به میانجی سطوح تعارض در معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری
دانشجو:زهرا زابلی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر بکارگیری هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر دیجیتالی شدن منابع انسانی(مورد مطالعه: وزارت درمان، بهداشت و آموزش پزشکی)
دانشجو:مجید آزرمی آتاجان استاد راهنما: سید احمد حسینی
رابطه وضعیت سیستم پاداش و خود کنترلی کارکنان با میانجی گری ادراك از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان پردیس بین الملل دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران)
دانشجو:میترا رضائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأ ثیر مدیریت منابع انسانی سبز در بهینه سازی مصرف انرژی )مورد مطالعه: شرکت بهینه سازی مصرف سوخت، وزارت نفت(
دانشجو:مژگان احمدبیگی استاد راهنما: سید احمد حسینی
عوامل موثر بر میزان وفاداری کارکنان بانک و رابطه آن با مولفه های استعداد و رهبری اصیل سازمانی
دانشجو:مهدی محمدی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی ارتباط نتایج شایستگیهای بنیادین (حاصل از کانون ارزیابی) با نتایج رفتارهای طبع شناسانه (مزاج) فرد (مطالعه موردی: ساتا)
دانشجو:محمد دلاورپوراقدم استاد راهنما: سید عباس کاظمی
تأثیر خلاقیت شغلی، تعهد عاطفی و رهبری اصیل بر عملكرد فردی كاركنان فروش (مورد مطالعه: شركت بیمه پاسارگاد)
دانشجو:یونس عبداللهی خیرآبادی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر تغییرات سازمانی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی رهبری تحول گرا
دانشجو:ناهید صلواتچی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی پیش نیازهای انگیزشی رفتار نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی استان تهران )
دانشجو:فرزانه مسلمی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر سرمایه فکری و هوش هیجانی بر عملکرد شغلی ؛ مورد مطالعه کارکنان شهرداری تهران
دانشجو:ابراهیم ابراهیم پور استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی نقش تعدیلگر تعهد حرفه ای در ارتباط بین درک سیاستهای سازمان و پنهان سازی دانش
دانشجو:مصطفی نصرالهی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی روش های بهبود نظام انتصابات در آمو.زش و پرورش ( مورد مطالعه : شهرستان قرچک )
دانشجو:نرگس السادات دامغانیان استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
نقش سازمان یادگیرنده بر عملکرد کارکنان با در نظر گرفتن نقش واسطه ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی ( سازمان مورد مطالعه : کارخانه سیمان شمال )
دانشجو:ساسان شیرمحمدی استاد راهنما: سید احمد حسینی
شناسایی شایستگی های مدیران استانی صندوق بازنشستگی کشوری
دانشجو:وحید غلامرضائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی کارکنان
دانشجو:پریسا خوش صحبت یزدی استاد راهنما: سید عباس کاظمی
طراحی (بررسی) مدل موفقیت استقرار و پیاده سازی MIS در شرکتهای بازرگانی، صنعتی و تولیدی (مورد مطالعه شرکت ایستا)
دانشجو:احمد عبدی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
تأثیر امنیت شغلی بر فرسودگی شغلی با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر شهرت سازمانی (مورد مطالعه: سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران)
دانشجو:رضا گودرزی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر تمرکززدایی بر مشارکت کارکنان و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه :نیروی انتظام
دانشجو:محسن ضیائی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تأثیر مهارتهای سه گانه مدیریتی بر رضایت شغلی کارکنان(مورد مطالعه: شرکت بهره برداری مترو تهران)
دانشجو:عباس فاضل زاده سوادكوهی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر اقدامات و فعالیتهای مدیریت دانش بر روی عملکرد نوآوری با در نظر گرفتن نقش پویایی‌های محیطی و سرمایه انسانی (مورد مطالعه شرکت کاله)
دانشجو:هادی فیروزی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر میزان وفاداری و تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان قرچک
دانشجو:علیرضا فانی خشتی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه بین مدیریت تحول گرا و چابکی استراتژیک در شهرداری تهران
دانشجو:محمد علی پوررودپشتی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
شناسایی و تحلیل شاخص های جانشین پروری نوین در شهرداری تهران
دانشجو:ابراهیم اهنگی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی شاخصهای مدیریت جهاد ی و تاثیر آن بر شکل گیری فضیلت سازمانی
دانشجو:اكبر بندعلیزاده بیله درق استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی رابطۀ پارامترهای رفتاری عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی در دادگستری استان تهران
دانشجو:زهرا لطیفی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر سرمایه روان شناختی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی(مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی)
دانشجو:سیدمصطفی جعفریان استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر اعتماد به مدیران بر آوای کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تعهد سازمانی مورد مطالعه: کارکنان بانک صادرات
دانشجو:حسن دولت یاری قلعه جوقی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر جبران خدمات، روابط بین فردی ، ماهیت شغل و محیط کار بر هویت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان در بانك سینا
دانشجو:الهه احمدوندكهریزی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر توانمند سازی نیروی انسانی بر تعهد كاركنان با در نظر گرفتن نقش میانجی انگیزاننده های شغلی ( مورد مطالعه : شركت توزیع نیروی برق استان تهران )
دانشجو:بهنام زینال زاده برجلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر ابعاد رهبری اصیل بر مقاومت در مقابل تغییر (مورد مطالعه :شهرداری ورامین)
دانشجو:مهدیه سادات حسینی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی رایطه بین مدیریت کیفیت جامع وعملکرد با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه معاونت امور پشتیبانی خدمات رفاهی اجتماعی شرکت ملی نفت ایران)
دانشجو:محمدرضا اقاموسی طهرانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
واکاوی ویژگیهای مدیریت جهادی در سیره زندگی حاج قاسم سلیمانی
دانشجو:سجاد احسانی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی مدیران بر کیفیت زندگی کاری کارکنان نیمه شمالی خط یک مترو تهران
دانشجو:مهدی نصرابادی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت استعداد
دانشجو:محمدهادی قمی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر عدم امنیت شغلی و نگرانی مالی در طی بیماری همه گیر کووید ۱۹ بر سلامت روان کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک
دانشجو:خلیل شعبانی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر فرهنگ سازمانی وعملکرد رهبری بر رضایت شغلی از طریق نقش میانجی تعامل و اعتماد (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی استان تهران)
دانشجو:علیرضا بهارلو استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تأثیر رهبری باز و نوآوری سازمانی بر کارآفرینی
دانشجو:محمدعلی امینی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی میزان فرسودگی شغلی پرسنل بهداشتی و درمانی شبکه بهداشت و درمان پاکدشت طی دوره اپیدمی کووید 19
دانشجو:رضا زبده گلدیانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر هوش فرهنگی و اجتماعی مدیران بر همتاسازی کارکنان ( مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر تهران) تاثیر هوش فرهنگی و اجتماعی مدیران بر همتاسازی کارکنان ( مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر تهران)
دانشجو:محسن تندرو استاد راهنما: سید احمد حسینی
رابطه خلاقیت و نوآوری بر بهره وری منابع انسانی در بین کارکنان سازمان آب و فاضلاب
دانشجو:ابراهیم ابراهیمی اسفه استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمانی با میانجیگری جو سازمانی (مورد مطالعه: مخابرات منطقه تهران)
دانشجو:مسعود تاجیک استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر ارزشهای معنوی کارکنان بر رفتار کمک کننده بانقش تعدیل گر اخلاق کاری اسلامی
دانشجو:اکرم کبیری استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
عوامل موثر بر ستانده‌های شغلی کارکنان از منظر حمایت خانوادگی و خودکارایی (مورد مطالعه: بانک سپه سرپرستی منطقه شمال تهران)
دانشجو:محمدرضا دهقان منشادی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر معنویت سازمانی بر اخلاق حرفه ای و کیفیت عملکرد و زندگی کاری
دانشجو:محسن رهبررضاخانلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
پیش بینی بهزیستی روان شناختی بر اساس تاب آوری روان شناختی و خودکارآمدی شغلی کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان شرکت سایپا)
دانشجو:زهرا خان بوداغی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر رفتار شهروندی اجباری بر نوآوری کارکنان با نقش واسطه‌ای نگرش فردی و مسئولیت اجتماعی در شعب بانک سینا تهران
دانشجو:شیرین احمدوند استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران با فرهنگ سازمانی و قلدری در محیط کار
دانشجو:فاطمه قاسم استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه تغییر نگرش مدیریت منابع انسانی با نشاط و نوآوری در کارکنان دانشگاه تهران
دانشجو:علیرضا فلزی نصیری استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی هویت سازمانی و درگیری شغلی(مورد مطالعه: کارکنان شرکت پارس خودرو)
دانشجو:اعظم توکلیان استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خودتوسعه ای کارکنان شرکت آب و فاضالب استان تهران
دانشجو:فرشته فتوحی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر استقلال شغلی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی خودکارآمدی شغلی (موردمطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی)
دانشجو:اکبر عرب سرهنگی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه رضایت شغلی و دو شغله بودن با در نظر گرفتن متغیر میانجی تعهد سازمانی
دانشجو:سمیه امیری استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تأثیرهوش اخلاقی بر رفتار انحرافی در محیط کار با نقش میانجی معنویت در محیط کار (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه ۴ شهر تهران)
دانشجو:امیر فرجاد استاد راهنما: سید احمد حسینی
شناسایی و بررسی عوامل نگهداشت و انگیزش کارکنان در صنایع غذاهای فرآوری شده (مورد مطالعه: صنایع غذایی هانی)
دانشجو:فرید رضای تبریزی منفرد استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی و تحلیل رفتار سازمانی در ارتقای مسئولیت اجتماعی کارکنان شهرداری پاکدشت
دانشجو:عباس شیرمحمدی زاغه استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
نقش عدالت سازمانی در بدبینی سازمانی با درنظر داشتن نقش سرمایه روانشناختی
دانشجو:زهرا قبادی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تأثیر روابط انسانی و شرایط محیط سازمان بر روی اخلاق كاری و تعهد كاركنان
دانشجو:وحید خزائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
شناسایی و اولویت بندی ظرفیتهای بکارگیری فناوری مالی(فین تک) در مدیریت دولتی ایران
دانشجو:مهسا محصوری استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه هوش هیجانی با توانمندی کارکنان و رضایت شغلی
دانشجو:محمد خلیل نژادی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر اعتماد سازمانی بر انحرافات کاری با درنظر داشتن نقش تعدیل کنندگی محصورشدگی سازمانی
دانشجو:فهیمه مدنی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تعیین تاثیر سرمایه اجتماعی بر خلاقیت کارکنان با میانجی گری تسهیم دانش و تعدیل گری کار با معنا در میان کارکنان بخش تجارت الکرونیک بانک دی
دانشجو:علی صفائی میاندشتی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر حفظ و وفاداری کارکنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
دانشجو:محمد یوسفی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر هوش جمعی و ثبات سازمانی با نقش میانجی نوآوری مشارکتی
دانشجو:رسول رحیمی عقدا استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تأثیر مدیریت منابع انسانی دانش محور و سرمایه انسانی بر عملکرد نوآورانه سازمان با نقش واسطه سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: مرکز آموزش مدیریت دولتی)
دانشجو:نیلوفر عظیمی استاد راهنما: سید احمد حسینی
عوامل موثر بر ارتقا افقی و عمودی کارکنان در شرکت کارگزاری بیمه سایپا
دانشجو:علیرضا یزدیان استاد راهنما: سید احمد حسینی
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی در شرکت نوآوران فن آوازه (دیجی‌کالا)
دانشجو:منصوره مرادی زانیانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
ارائه مدل پایبندی کارکنان در شرکتهای خودروسازی (مورد مطالعه: زامیاد)
دانشجو:رقیه سیفی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
رابطه وضعیت سیستم پاداش و خود کنترلی کارکنان با میانجی گری ادراك از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان پردیس بین الملل دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران)
دانشجو:میترا رضائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر عدم امنیت شغلی بر قصد ترک شغل کارمندان با نقش میانجی دلبستگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان مرکز آمار ایران)
دانشجو:مریم صفدری استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر استرس کاری بر جابجایی کارکنان با نقش میانجی فرسودگی شغلی
دانشجو:ارزو رجبی نژاد استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تأثیر حافظه سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش واسطه ای ضد دانش و کاربرد دانش
دانشجو:ویدا حمیدی عموقین استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
توسعه یک رویکرد ترکیبی مبتنی بر تابع زیان تاگوچی، روش بهترین-بدترین و تکنیک ویکور به منظور شناسایی و رتبه بندی ریسکهای پروژه در شرایط عدم قطعیت
دانشجو:مهیار عرب استاد راهنما: محمدرضا ملکی
تاثیر رسانه های اجتماعی بر عملکرد پروژه با نقش میانجی مدیریت دانش
دانشجو:مریم هرزندی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
شناسایی و بررسی عوامل موثر در انتخاب سبد پروژه ها براساس رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره فازی
دانشجو:المیرا ولی نژاد استاد راهنما: اردشیر احمدی
تبیین مدل تامین مالی مشارکت عمومی – خصوصی در پروژه های صنعتی(مورد مطالعه: پروژه های صنعتی استان خراسان جنوبی)
دانشجو:پیام خدایی استاد راهنما: اردشیر احمدی
شناسایی و اولویت‌بندی شیوههای ارتقا مدیریت دانش پروژه با استفاده از رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی
دانشجو:الهام افتخاری استاد راهنما: سید احمد حسینی
الویت بندی شاخص ها و زیر شاخص های موثر در میزان وفاداری مشتریان بانک مسکن با استفاده از روش سوارا
دانشجو:فائزه دهقان استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
طراحی مدل بهبود استراتژی‌های نوآوری خدمات مالی جهت افزایش مزیت رقابتی در صنعت بانکداری با استفاده از رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره (مورد مطالعه: بانک اقتصاد نوین)
دانشجو:هدیه غفاری استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
تبیین نقش برنامه ریزی منابع سازمانی ابری روی عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت دیپوینت )
دانشجو:امنه عرب سرهنگی استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
ارائه مدل تضمین کیفیت برای پروژه های ساختمانی با استفاده از رویکرد متاسنتز و دلفی فازی
دانشجو:مریم فرخی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تبیین مدل موفقیت پروژه های صنعتی در زمان بروز بیماری های همه گیر با استفاده از تکنیک تصمیم گیری گروهی
دانشجو:نسیم امینی استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
بررسی راهکارهای توانمندسازی دانشی کارکنان در صنایع مختلف (مورد مطالعاتی شرکت ذوب آهن اصفهان)
دانشجو:محمود نمازی استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
تأثیر نوآوری تأمین‌کننده بر عملکرد پایدار با نقش میانجی یکپارچگی سازی زنجیره تأمین
دانشجو:محمدرضا ایزدی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی تاثیر قدرت رابطه بر عملکرد پروژه با نقش میانجی اعتماد حسابگرایانه و رابطه ای
دانشجو:زهرا شاه محمدیان استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران در شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور
دانشجو:محمدحسین واثقی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی تاثیر قدرت رابطه بر عملکرد پروژه با نقش میانجی اعتماد حسابگرایانه و رابطه‌ای (مورد مطالعه: شرکت توربین سازان نیکان)
دانشجو:یاسر قربانعلی استاد راهنما: سید احمد حسینی
توسعه رویکرد مبتنی بر تصمیم گیری چند معیاره فازی به منظور تحلیل ریسک در پروژه های نفت ، گاز و پتروشیمی با در نظر گرفتن مفاهیم اقتصاد مدور (مطالعه موردی طرح تبدیل اتان به اتیلن)
دانشجو:میرمیلاد قزوینی استاد راهنما: محمدرضا ملکی
بررسی تاثیر استفاده از تکنیک های مدیریت کیفیت بر میزان تولید در صنعت دایکست
دانشجو:احسان باقری صومعه استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر موفقیت مدیریت پروژه با نقش میانجی مدیریت دانش پروژه
دانشجو:پگاه یاوری استاد راهنما: سید احمد حسینی
توسعه یک روش ترکیبی مبتنی بر گسترش عملکرد کیفیت و تصمیم‌گیری چند معیاره برای ارزیابی شاخص های مهندسی بر اساس رویکرد فازی: مطالعه موردی در صنایع غذایی
دانشجو:هادی نیک خو استاد راهنما: محمدرضا ملکی
تخصیص بهینه تأمین‌کنندگان به واحدهای صنعتی در زنجیره تأمین هوشمند با رویکرد ادغامی BWM و برنامه‌ریزی آرمانی در محیط فازی
دانشجو:امیر علی اکبرزاده استاد راهنما: اردشیر احمدی
شناسایی علل تاخیر در تحویل نهایی پروژه ها و راهکارهای کاهش تاثیر فعالیتهای تاخیرزا
دانشجو:رضا محمدی سنگاچین استاد راهنما: اردشیر احمدی
بررسی تاثیر مکانیزم های حاکمیت بر عملکرد پروژه با نقش تعدیلگر الزامات ریسک
دانشجو:محمدرضا شیرزادخانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
« ارائه چهارچوب مدیریت ذینفعان پروژه با رویكرد فرا تركیب»
دانشجو:وحید صادقی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی بكارگیری فناوری زنجیره بستكی در بهبود عملكرد پایدار زنجیره تامین (مورد مطالعه: شرکت نوآروان فن آوازه (دیجی کالا))
دانشجو:شهرام حسینی استاد راهنما: سید احمد حسینی
مقایسه نرم افزارهای کنترل پروژه با استفاده از تحلیل سلسه مراتبی¬فازی (مورد مطالعه: پروژه عملیات اجرایی ابنیه و تاسیسات زندان شماره 4 ندامتگاه تهران بزرگ)
دانشجو:فائزه باقری استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه شاخصهای سودآوری با نسبت کفایت سرمایه بانک‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:سروناز شعاعی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
عوامل مؤثر بر توانگری مالی شرکتهای بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
عوامل مؤثر بر توانگری مالی شرکتهای بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
عوامل مؤثر بر توانگری مالی شرکتهای بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
عوامل مؤثر بر توانگری مالی شرکتهای بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
نقش دانش مالی و مرکز کنترل فردی بر رفتار مدیریت مالی با ملاحظه نقش نگرش مالی و ریسک مالی
دانشجو:طاهره قاسمی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی رابطه بین نرخ بهره بانکی با سود هر سهم و نسبت ارزش بازار سهام نسبت به سود (p/e) شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:فرید کوهی کمالی استاد راهنما: مجتبی شایان نیا
بررسی رابطه بین شاخص های اهرم مالی با سودآوری شرکتها در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:نازنین گلاب نیا استاد راهنما: مجتبی شایان نیا
بررسی تاثیر ساختار مالکیت و افشای عملکرد محیطی و حاکمیتی شرکت با توجه به نقش استقلال هیات مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:زیبا شالی پور استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر ساختار مالکیت و افشای عملکرد محیطی و حاکمیتی شرکت با توجه به نقش استقلال هیات مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:زیبا شالی پور استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر تصمیمات فردی جهت انتخاب سهام با استفاده از روش مدل‌سازی ساختاری
دانشجو:فرنوش سادات ترابی حسینی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر تصمیمات فردی جهت انتخاب سهام با استفاده از روش مدل‌سازی ساختاری
دانشجو:فرنوش سادات ترابی حسینی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر تصمیمات فردی جهت انتخاب سهام با استفاده از روش مدل‌سازی ساختاری
دانشجو:فرنوش سادات ترابی حسینی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی یرینقش جامعھ پذ مالی در تاث ری یسواد مال بر رفتار مالی افراد
دانشجو:افشین جوان دیسفانی استاد راهنما: دکتر مهدی ابوالی
نقش ارزش شرکت بر رابطه بین افشای اطلاعات استراتژیک و هزینه سرمایه
دانشجو:محسن اژدرسرشت استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر دانش مالی بر رفتار مالی با درنظر داشتن نقش نگرش و خودکارآمدی مالی
دانشجو:توحید حسینعلی زاده استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
بررسی مخاطره عدم پرداخت بر ضریب واکنش سود خالص
دانشجو:پریسا طرازیان استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
تاثیر سواد مالی بر ظرفیت مالی با درنظر داشتن نقش میانجی شبکه های اجتماعی مورد مطالعه : مشتریان بیمه ایران در استان تهران
دانشجو:حافظ عبداللهی اردها استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و عملکرد مالی پایدار
دانشجو:زهرا لطفی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رابطه بین حاکمیت شرکتی و عملکرد پایداری شرکتی
دانشجو:علیرضا علی قندی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی رابطه بین گرایشات احساسی، بازده سهام و نوسان پذیری
دانشجو:زینب كردی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی و سواد مالی سرمایه گذاران حقیقی بورس بر بازده پرتفوی
دانشجو:مریم ابوالی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر احساسات سرمایه‌گذار خاص شرکت بر ریسک سقوط قیمت سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:سمیه عرفانی مقدم استاد راهنما: سید احمد حسینی
"بررسی تاثیر اثربخشی هیئت مدیره بر کارایی سرمایه‌گذاری شرکت"
دانشجو:سارا عسگری استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ساختار مالکیت برویژگی های هیئت مدیره با تاکید بر نقش تعدیل کنندگی عملکرد پایداری مالی
دانشجو:رضا اله وردی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت بر بهبود اطلاعات مالی منتشره توسط شرکتها
دانشجو:شکوفه بداغی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
عوامل مؤثر بر توانگری مالی شرکتهای بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
افشای داوطلبانه در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پاداش مدیران اجرایی
دانشجو:سیدمحمد سیادتی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
بررسی آثار شاخص های کلان اقتصادی (نرخ ارز،قیمت طلا،نرخ سود بانکی) بر شاخص قیمت بازار بورس اوراق بهادار
دانشجو:فاطمه كاظمی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
تاثیر هوش هیجانی بر تصمیم گیری مالی سرمایه گذاران
دانشجو:مهدی صفری استاد راهنما: علی محمد احمدوند
نقش تعدیلگر مالکیت خانوادگی بر رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و مدیریت سود
دانشجو:ملیکا یکتاخواه استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
به کارگیری نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده(TPB) در بررسی رابطه بین ادراک شخصی و قصد سرمایه‌گذاری سهامداران خرد بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:موسی جان محمدی استاد راهنما: سیروس عزیزاللهی
بررسی تاثیر سوگیری عواطف سرمایه گذاران بر بازده اوراق سهمی با لحاظ متغییر انتظارات بازار
دانشجو:سعید صادقی صدر استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی هیجانات رفتاری سرمایه گذاران وتغییرات نرخ ارز بر رعایت تعهدات اجتماعی در شرکتها
دانشجو:محمد حلاجیان استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی نقش حسابرسان داخلی در افشای ریسک غیرمالی شرکتها
دانشجو:فاطمه صحرایی استاد راهنما: سیروس عزیزاللهی
بررسی تاثیر عواطف افراد سرمایه گذار بر خطرات کاهش ارزش سهام در شرکتها
دانشجو:مرتضی خدابخش استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
تاثیر اهرم مالی و ریسک نقدینگی بر قیمت‌گذاری دارایی‌ها
دانشجو:محمدحسین ترین جو استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر رابطه نمایندگی و حجم دارائیهای شرکتها برا رتباط افشای تعهدات اجتماعی و عملکرد شرکتها
دانشجو:حامد میرزابابای مستوفی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط حجم دارئیها ، ارزش بهای تاریخی به بازار و سودهای مبتنی بر مفهوم مومنتوم
دانشجو:کاملیا میرزابابای مستوفی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط زنجیره تامین،تکنولوژی رقابتی و دستکاری سودها با لحاظ رویکردهای تجاری در شرکتهای بورسی
دانشجو:فاطمه جلابکش استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد مالی بانک ها با بررسی نقش میانجی متغیرهای شمول و ثبات مالی
دانشجو:اکرم السادات سیدی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی ارتباط بین توانایی مدیریت، محدودیت‌های مالی و ارزش وجوه نقد نگهداری شده
دانشجو:شهره اصغردخت گل محمدی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی ارتباط بین حقوق و مزایای مدیران، ویژگیهای مدیر‌عامل و مالیات گریزی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:شراره اصغردخت گل محمدی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار بانکداری اجتماعی در ایران
دانشجو:سعید بهاری استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر تجمیع و ساختار مالکان و برخی مشخصات عملکردی بر مخاطره بازار شرکتها
دانشجو:نصیبه اقبالی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
نقش آزاد سازی بازار مالی بر همزمانی قیمت سهام
دانشجو:حمید زهرازهی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر گرایشات سرمایه گذاران بر سرریزی نوسانات رمزارزها
دانشجو:بابک موسایی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
شناسایی و رتبه بندی صکوک منفعت منتشر در بازار سرمایه ایران
دانشجو:رومینا رضوی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر ساختار مالکیت و افشای عملکرد محیطی و حاکمیتی شرکت با توجه به نقش استقلال هیات مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:زیبا شالی پور استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
تبیین ارتباط فاکتورهای مبتنی بر روانشناختی و نحوه تامین مالی بر کارآیی سرمایه گذاری با لحاظ متغیرهای اقتصادی
دانشجو:عباس عبدی لنجوانی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط نحوه گزارشگری مالی با رفتار مبتنی بر احساسات مدیران و فاکتورهای عملیاتی شرکتها
دانشجو:علیرضا سمیعی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
0
دانشجو:علیرضا هاشمی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط هزینه رابطه کارگزار - نماینده با استراتژی های عملیاتی شرکتها
دانشجو:مریم گلستانی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
محدودیت مالی و سطح پاسخگویی شرکت در پاندمی کووید-19
دانشجو:رسول صفری استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر سهامدار حاکمیتی بر شاخص های عملکردی شرکتها و ترکیب سبد سهام
دانشجو:شادی همتی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی بهینگی پرتفوی صندوق های سرمایه گذاری سهامی با استفاده از تحلیل پوششی داده ها
دانشجو:نیلوفرسادات خسروی حسینی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر دانش مالی و منبع کنترل بر رفتار مدیریت مالی با نقش میانجی نگرش مالی و نقش تعدیلگر تحمل ریسک مالی(مورد مطالعه: افراد 18 الی 35 سال)
دانشجو:فرنوش امید استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر سوگیری های رفتاری و هوش هیجانی بر تصمیم به سرمایه گذاری
دانشجو:سمانه نژادی پیله رود استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
نقش دانش مالی و مرکز کنترل فردی بر رفتار مدیریت مالی با ملاحظه نقش نگرش مالی و ریسک مالی
دانشجو:طاهره قاسمی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
تاثیر مولفه های خویشتن داری بر سنجه های رفتار و رفاه مالی مشتریان بانک در سپرده گذاری بلندمدت شعب بانک دی شهر تهران
دانشجو:محدثه مخلص آبادی فراهانی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی